<p><strong>Istruzioni per la compilazione</strong></p> <p style="text-align:justify">La &nbsp;scheda di valutazione prevede tre campi obbligatori:</p> <p style="text-align:justify">1&deg; campo - il &nbsp;responsabile deve scegliere &nbsp;il nome del dirigente da valutare tra quelli previsti nel men&ugrave; a tendina,<br /> 2&deg; campo - il responsabile deve attribuire il punteggio al dirigente &nbsp;prescelto con riguardo al &nbsp;comportamento organizzativo denominato &quot;MOTIVAZIONE, GUIDA E SVILUPPO DEI COLLABORATORI&quot; , in base ad una scala di valori che va da 0 a 5.<br /> 3&deg; campo - il responsabile deve attribuire il punteggio al dirigente prescelto con riguardo al comportamento organizzativo denominato &quot;CLIMA ORGANIZZATIVO INTERNO&quot;, in base ad una scala di valori che va da 0 a 5.</p> <p style="text-align:justify">Una volta completato l&rsquo;inserimento dei dati la scheda deve essere salvata ed inviata. La medesima procedura deve essere ripetuta per ciascuno dei dirigenti che il responsabile deve valutare.</p> <p style="text-align:justify"><strong>Si raccomanda di porre la massima attenzione nella compilazione della scheda poich&eacute; i dati inseriti, una volta trasmessi, non possono essere oggetto di &nbsp;modifica.</strong></p>